Gazeta Podatkowa nr 81 (2164) z dnia 7.10.2024
Składka na Fundusz Pracy osoby opłacającej mały ZUS
Prowadzę działalność gospodarczą i od września 2024 r. opłacam za siebie składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru ustalonej w ramach małego ZUS. Wyliczyłem, że wynosi ona dla mnie za wrzesień 2024 r. - 1.300 zł. Czy taka jej wysokość zwalnia mnie z opłacania z prowadzonej działalności gospodarczej składki na Fundusz Pracy?
TAK. Skoro wyliczona przez Czytelnika kwota podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest niższa od wysokości obowiązującego minimalnego wynagrodzenia, to okoliczność ta zwalnia go (jako przedsiębiorcę) z opłacenia za siebie za wrzesień i kolejne miesiące 2024 r. składki na Fundusz Pracy z prowadzonej działalności gospodarczej.
Składki na ubezpieczenia społeczne w ramach tzw. małego ZUS może opłacać przedsiębiorca, o którym mowa w art. 18c ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, którego roczny przychód z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył kwoty 120.000 zł. Podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia dla takiej osoby jest ustalana w oparciu o dochód z prowadzonej działalności gospodarczej uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym. Jednocześnie ustalona przez ww. przedsiębiorcę podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie może:
- przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia i
- być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Składkę na Fundusz Pracy opłacają m.in. osoby prowadzące działalność gospodarczą (same za siebie). Podstawę jej wymiaru stanowi kwota przyjęta do podstawy wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe (bez stosowania rocznego limitu tej podstawy). Określa to art. 104 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 475 ze zm.). Przepis ten wskazuje równocześnie, że składkę na Fundusz Pracy nalicza się, gdy podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych wynosi co najmniej tyle, co minimalne wynagrodzenie za pracę. W 2024 r. od stycznia do czerwca wynosiło ono 4.242 zł, a od lipca do grudnia wynosi 4.300 zł.
Jeżeli zatem podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorcy (w tym korzystającego z tzw. małego ZUS) wynosi co najmniej tyle, co minimalne wynagrodzenie, wtedy jest on zobowiązany opłacać za siebie składkę na Fundusz Pracy. Ta sama zasada dotyczy składki na Fundusz Solidarnościowy, do której stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące obowiązkowych składek na Fundusz Pracy.
www.SkladkaZUS.pl:
| Więcej na stronie www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - sprawdź! | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
Druki
Darmowe druki aktywne
Wskaźniki
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
Kalkulatory
Narzędzia księgowego i kadrowego
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
Forum - ZUS
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||